GEZE को ‘निष्पक्ष प्रशिक्षण’ अनुमोदन सील मिली
GEZE का प्रशिक्षण औसत से बेहतर है: यह निष्कर्ष स्वतंत्र बाजार अनुसंधान संस्थान, ट्रेंडेंस ने एक सर्वेक्षण के आधार पर निकाला, जिसमें जर्मनी के 25 प्रमुख व्यवसायों के प्रशिक्षुओं और दोहरे अध्ययन कार्यक्रम के विद्यार्थियों ने हिस्सा लिया। GEZE के प्रशिक्षुओं ने प्रशिक्षण की गुणवत्ता के लिए, और व्यवसाय के भीतर समर्थन और ढाँचागत परिस्थितियों के लिए सर्वोच्च अंक दिए। लियोनबर्ग स्थित व्यवसाय ने संपूर्ण मूल्यांकन में भी औसत स्कोर से काफी बेहतर प्रदर्शन किया। मर्क (Merck), डीबी शेंकर (DB Schenker) और लैंक्सेस (Lanxerss) सहित 25 जर्मन व्यवसायों के कुल 1795 प्रशिक्षुओं और दोहरे अध्ययन कार्यक्रम के विद्यार्थियों ने सर्वेक्षण में हिस्सा लिया।
केवल पेशेवर गुणवत्ता पर्याप्त नहीं होती
GEZE के प्रशिक्षु कहते हैं: GEZE में प्रशिक्षण औसत से बेहतर है। ट्रेंडेंस संस्थान (Trendence) से मिली ‘निष्पक्ष प्रशिक्षण कार्यक्रम 2020’ की अनुमोदन सील इसकी पुष्टि करती है। © Karin Fiedler / GEZE GmbH
अच्छा प्रशिक्षण न केवल एक सफल कैरियर की सर्वश्रेष्ठ बुनियाद होता है, बल्कि एक व्यवसाय की सफलता का आधार भी होता है। इस वजह से, GEZE के कर्मचारी यह सुनिश्चित करने में बहुत सावधानी बरतते हैं कि प्रशिक्षण केवल पेशेवर के संदर्भ में उच्चतम मानकों भर को पूरा न करे। GEZE के प्रशिक्षण प्रबंधक, रोल्फ़ बोमलर कहते हैं: “स्कूल के बाद काम की दुनिया में पहला कदम युवाओं के लिए अक्सर कठिन होता है, लेकिन एक सफल भविष्य के निर्माण में यह एक महत्वपूर्ण घटक भी होता है। इसलिए हम अपने नए प्रशिक्षुओं और विद्यार्थियों पर असाधारण समय देते हैं, आवेदन प्रक्रिया के दौरान और उनके संपूर्ण एकीकरण के दौरान भी। हमारे लिए महत्वपूर्णा है कि हम अपने नए प्रशिक्षुओं से सम्मान और सराहना के साथ, समानता के लहजे में बात करें।”
प्रशिक्षण के दौरान व्यक्तिगत समर्थन
ट्रेंडेंस द्वारा किया गया अध्ययन दिखाता है: हमारा प्रशिक्षण कार्यक्रम औसत से बेहतर है और हमारे प्रशिक्षुओं/दोहरे अध्ययन विद्यार्थियों की अपेक्षाओं पर खरा उतरता है।
ट्रेंडेंस के सर्वेक्षण में, GEZE के प्रशिक्षुओं और दोहरे अध्ययन कार्यक्रम के विद्यार्थियों ने इस बात पर भी जोर डाला कि क्यों केवल एक सुनियोजित ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया भर व्यवसाय के भीतर एक सकारात्मक शुरुआत के लिए पर्याप्त नहीं होती। उन्हें लगता है कि प्रशिक्षण के दौरान उन्हें अच्छा सहयोग मिलता है, और कठिन परिस्थितियों में, और व्यावसायिक कॉलेज में भी उनका ख्याल रखा जाता है। “हम एक सहायक प्रशिक्षण साझीदार के तौर पर अपने प्रशिक्षुओं के लिए हर समय उपलब्ध रहते हैं। क्योंकि यह महत्वपूर्ण होता है कि उन्हें हर समय अपने-अपने प्रश्न पूछने का मौका मिल सके और वे हर सीखी गई चीज को व्यवहार में अपना सकें,” रोल्फ़ बोमलर कहते हैं। “हम विशेष रूप से यह भी चाहते हैं कि प्रशिक्षु अपनी खुद की परियोजनाओं को विकसित करने और उनकी जिम्मेदारी लेने में जल्दी से जल्दी समर्थ बन सकें।
सतत विकास के लिए उच्च प्रतिधारण दर और ढेरों अवसर
सर्वेक्षण के अनुसार,अन्य व्यवसायों की तुलना में GEZE की प्रतिधारणा दर भी बहुत उच्च है: GEZE में सफलतापूर्वक पास की गई अप्रेंटिसशिप या दोहरा अध्ययन कोर्स आम तौर स्थायी नौकरी की पेशकश का मार्ग प्रशस्त करता है। जाहिर है कि GEZE के ज्यादातर प्रशिक्षु व्यवसाय के साथ बने रहते हैं। GEZE के कई प्रबंधकों ने व्यवसाय में अपने कैरियर की शुरुआत एक अप्रेंटिसशिप या दोहरे अध्ययन कोर्स के साथ की थी।
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